Recherche für das Marketing Festival: Das größte Potenzial liegt im Mobile Advertising

Unter den Dienstleistungen im Bereich Online-Marketing hat Mobile- und Video-Werbung das größte Potenzial. Dies geht aus einer Studie des Unternehmens ACOMWARE hervor, die am ersten Tag der Marketing Festival-Konferenz veröffentlicht wurde.

Umfrage durchgeführt im November 2015 anlässlich der Novemberkonferenz Marketing-Festival konzentriert Meinungen und Einstellungen von Online-Marketing-Spezialisten. Die Antworten zeigen, dass der heimische Markt im Bereich Mobile Advertising voraussichtlich die größte Entwicklung verzeichnen wird. "Ungefähr 65 %-Befragte sind dieser Meinung. Über 50 %s sind sich auch einig, dass Videowerbung oder soziale Netzwerke einen starken Anstieg verzeichnen werden." erklärt Ondřej Klega von ACOMWARE und fügt hinzu: "Die Platzierung von Mobiltelefonen an erster Stelle der Forschung ist nicht überraschend. Unsere Statistiken für dieses Jahr zeigen unter anderem, dass der Anteil von Mobiltelefonen an der Besucherzahl und am Umsatz tschechischer E-Shops im Laufe des Jahres um etwa 60 % gestiegen ist."

Den Ergebnissen der Umfrage zufolge liegt es unter den Online-Marketing-Spezialisten an der Spitze Zufriedenheit mit den Gehaltsbedingungen in der Branche. Sie haben auch großes Interesse daran, ihr Wissen weiter auszubauen. "70 %-Vermarkter sind mit ihrem Gehalt zufrieden. Das gilt auch für diejenigen, deren Löhne zuletzt stagnierten," sagt Klega. Bezüglich des Bildungsbedarfs lesen 88 %-Vermarkter Fachpublikationen wie Bücher oder Blogs. Sie informieren sich auch in sozialen Netzwerken (73,1 %) oder auf tschechischen Konferenzen (71,8 %).

Mehr als ein Viertel der Befragten verfügt bereits über einige Berufsabschlüsse. Mehr als 41 %-Vermarkter werden durch die nachweisbaren Ergebnisse ihrer Arbeit am meisten motiviert. An zweiter Stelle stand die Möglichkeit der Selbstbildung. Als viertwichtigsten Faktor betrachten Vermarkter das Gehalt oder eine andere Art finanzieller Vergütung. "Die Ergebnisse zeigen deutlich, dass die finanzielle Belohnung nicht der einzige Motivator für den Berufseinstieg ist. Im Gegenteil, gerade junge Menschen sind begeistert von der Möglichkeit, sich in Bereichen beruflich weiterzuentwickeln, die ihnen selbstverständlich nahe stehen,", denkt Magda Divišová, CEO von Online People.

Weitere Informationen und weitere Forschungsergebnisse finden Sie in dieser Infografik: