Půl roku odborných školení za námi … Jsme chytřejší?
Od prvního školení zaměstnanců, získaného z dotací od Evropského sociálního fondu v rámci programu Prahy a EU „Investujeme do Vaší budoucnosti“ uplynulo půl roku. Máme za sebou polovinu školení ECS Edconsia v rámci Manažerské akademie a Akademie pro obchodníky a školení Kompendia měkkých dovedností. Uskutečnily se také tři velké interní tematické workshopy. Zdá se, že je na čase zhodnotit získané přínosy těchto školení.
Kompendium měkkých dovedností
Kompendium měkkých dovedností zahrnovalo školení Time managmentu, na které jsme byli rozděleni do dvou skupin. Toto školení vyvolalo ve většině z nás nadšení, neboť nám pomohlo lépe se „vyrovnat s časem“. Dalšími uskutečněnými školením byly: Vnitrofiremní komunikace a Teambuilding. Teambuilding nám přinesl zábavný den, který pomohl ještě více stmelit náš již stmelený kolektiv.
Ohlasy na školení:
„Odsunoval jsem nepříjemné věci a věci, do kterých se mi nechtělo na poslední chvíli. Někdy jsem dokonce musel pracovat dlouho do noci, abych úkol stihl v požadovaném termínu. S novým uvědoměním, že nejvýkonnější jsem po ránu, kdy mi vše zabere méně času a s předsevzetím dávat nejdůležitější věci na první místo, jsem si na „tyto nepříjemné činnosti“ vyhradil dopoledne. S vědomím, že to nejdůležitější stihnu každý den, se mi z práce dnes odchází o dost lépe.„
Martin Juha, account ACOMWARE
„ Na školení Time managmentu oceňuji především to, že moji kolegové pochopili efekt pilového listu.“
Antonín Cicvárek, SEO senior konzultant
Manažerská akademie
V rámci Manažerské akademie pro nás bylo zatím nejpřínosnější školení Strategie řízení a plánování.
„Strategie řízení a plánování nás utvrdila v tom, jak důležité je sdílet vize naší firmy se všemi zaměstnanci, kteří se podílí na interních zásadách a jak důležité je tyto ideje dále komunikovat, aby je přijal každý za vlastní. Toto školení nás nadchlo. Ačkoliv jsme podobných školení absolvovali více, tentokrát se do diskuze zapojili opravdu všichni a každý z nás si odnesl nové informace.“
Magdaléna Divišová, finanční a provozní manažer
Akademie pro obchodníky
V rámci akademie pro obchodníky se uskutečnily školení: Role obchodu v tržní ekonomice a jeho význam pro firmu, Jak jednat s různými typy lidí, Telefon jako prostředek obchodníka a Obchodní prezentace a řečnická příprava. Největší ohlasy zaznamenalo poslední jmenované školení.
Ohlasy na školení:
„ Na školení Obchodní prezentace jsme se dozvěděli nejen spousty teorie, kterou někteří z nás již znají, ale především jsme si prezentace na místě vyzkoušeli. Myslím si, že nejen pro mě, ale pro všechny zúčastněné bylo přínosné uvědomění, jaké děláme chyby a jak se jim v prezentacích vyvarovat. Vedlejším přínosem tohoto školení bylo procvičení si toho, jak správně kritizovat ostatní, abychom je na chyby upozornili, ale zároveň nezranili.“
Radovan Romer, obchodník ACOMWARE
Interní odborné workshopy
V roce 2010 se realizovala tři velká odborná školení, kterých se zúčastnilo v průměru 25 lidí.
Tyto workshopy měly za úkol rozšířit znalosti jednotlivých konzultantů a obchodníků nad rámec jejich specializace.
Témata uskutečněných workshopů:
- Copywriting, Online PR
- Soutěže, newslettery
- Webová analytika
„Všechny workshopy pro mě byly velmi přínosné. Získal jsem přesnější představu o tom, co obnáší práce mých kolegů a jaké přínosy může pro klienty mít. „
Antonín Cicvárek, SEO senior konzultant
„Interní workshopy posunuly dále můj pohled na internetový marketing. Především workshop Webové analytiky mi odhalil mnohé z tajů zákulisí internetového obchodování.“
Pavel Horelica, SEO konzultant
Zajímavé služby pro Váš e-shop
 Testování e-shopu |  Webová analytika |  Video tutoriály |  Odborná konzultace |
